据周四（25日）版经济月刊《资本》披露，2006年，法国大老板的收入进一步增长。收入最高的50位老板的平均年收入达380万欧元，相当于316年法定最低工资（Smic）。

　　这个排行榜将工资、实物优惠（职务用车等）以及激励性股权（stock-options）的增值等各种收入都考虑在内。

　　《资本》杂志在最高报酬排行榜中强调，“与家庭购买力的升幅（2.3%）相比，法国大集团领导人去年给自己增送了圣诞大礼：收入的最高增幅可达25%。”

　　这家经济月刊指出，“大老板的收入狂增与企业的营业结果大爆炸并驾齐驱”。特别是构成法国四十大股指数（CAC 40）的大公司盈利近1000亿欧元，股票价位上升了17%。但这“还不能说明一切”。

　　雷诺汽车集团（Renault）前老板施维泽名列2006年收入排行榜榜首，获1190万欧元，这主要是激励性股权大幅增值所致。

　　其次是兴业银行（Societe Generale）老板达尼埃尔·布东（1080万欧元）和达索集团（Dassaut Systemes）老板贝纳尔·夏莱斯（1030万欧元）。

　　涉嫌内线交易的EADS集团前共同总裁诺埃尔·福雅尔2006年赚进380万欧元。EADS集团的主要法国私营大股东拉加代尔获得330万欧元进项。

　　名列50最佳收入排行榜末尾的是Nexity银行老板阿兰·迪宁，收入为170万欧元。

　　《资本》杂志强调，激励性股权也造就了退休总裁的财富。例如水泥集团Lafarge前总裁贝特朗·科隆布售让他的激励性股权，赚进800万欧元。

　　作为自己企业的股东的领导人，工资只相当于“小玩艺儿”，因为他们的主要收入来自红利。

　　奢侈品集团LVMH老板贝纳尔·阿尔诺在这方面可谓得天独厚，2007年获得的2006财政年度红利高达3.26亿欧元。因此，这位法国头号富翁只能满足于390万欧元的“可怜巴巴的工资”。以此工资，他仅名列法国收入最高老板排行榜第13位。

　　据《资本》杂志估计，法国60位获利最高的股东老板2006财政年度平均收入腰包3000万欧元红利。

　　《资本》披露，退休老板也不甘人后。因为他们可以享受荣誉退休金（retraites-chapeau），这种退休金按工龄给予总裁一定比例的工资。这样，贝特朗·科隆布将领取其最后一笔工资的60%，也就是每年100万欧元，直至其寿终。

　　在收入最高退休总裁排行榜上名列第一的是欧莱雅（L’Oreal）集团总裁林塞·欧文-琼斯，他2006年以在欧莱雅供职37年的名义，获得310万欧元补偿。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本报编译自法新社