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聚焦劳资动态:提高购买力 改革退休体制 |
2007年11月27
日
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【法新社巴黎讯】本周劳资动态的亮点是巴黎公交公司(RATP)和国营铁路公司(SNCF)经过连续九天的罢工,再次展开特殊退休体制谈判;第三届行业男女平等大会在巴黎举行;萨科奇将就购买力问题发表讲话;全国失业金管理局(Unedic)五大工会号召职工周二(27日)举行罢工;劳资双方在法国企业运动(Medef,雇主)总部举行新一轮劳工市场现代化谈判。
提高购买力措施国人翘首以待
提高购买力当属下周最热门的话题。
萨科奇上周声称,待公交部门罢工结束,就将谈及购买力问题。他访华回来后将在这个问题上提出一些“倡议”。
萨科奇在总统大选时曾许诺要做“提高购买力总统”。然而近来这个问题引发的社会风潮(法航、里昂信贷银行、公务员罢工)此起彼伏,因此,他的讲话现在备受期待和瞩目。
据伊福普民调所(Ifop)为《法兰西西部周日报》做的一项民调显示,65%的法国人认为自己的购买力近十二个月来有所下降。
在购买力问题上,工会对政府“多劳多得”的政策提出批评。工人力量总工会(FO)秘书长马伊上周六(24日)有言在先,指出要提高购买力,首先就要提高工资。
他指责政府避重就轻,对受薪者说:“你们要么多干活儿,要么就等待降价!”
工人力量总工会提出四项建议:一、提高法定最低工资(Smic),调高最低工资的时间应当提早;二、各部门每次提高最低工资时,自动展开工资谈判;三、企业减免社会分摊金应当取决于是否达成涨工资协议;四、设立“交通支票”(cheque transport)。
周四(29日),是公务员八大工会对政府发出的最后通牒到期的前夕。通牒勒令政府必须展开2007年工资谈判。八大工会是日举行联合团体会议共商下一步对策。继上周二(20日)公务员大罢工之后,工会扬言,“要是政府不给予肯定的答复”,12月初将“再次采取联合行动”。
据工会计算,2000年以来,他们的购买力丧失了7%,强烈要求给予弥补。在此之前,他们抵制公务员事务部周一组织的劳资对话及职业生涯会议。
继续特殊退休体制改革三方谈判
有关特殊退休体制改革问题,国家代表、工会和巴黎公交公司领导周一(26日)再次举行会议,讨论提高报酬和职业生涯晋升问题,同时也讨论如何把奖金纳入退休金的计算。团结民主工会(Sud)巴黎公交公司分会从整体上否决改革方案。但工会将派“观察员”出席会议。
国铁将于周四(29日)开始谈判,内容也将涉及提高工资措施以及促进职业晋升措施。谈判将持续到12月18日。劳工总联合会(CGT)警告说,谈判将在“铁路职工的控制之下”进行。
男女平等会议
本周也将举行入秋以后开始的第三次、也是最后一次男女职业及工资平等会议。政府确定的宏大目标是两年后结束男女不平等现象。
据国家统计及经济研究所(Insee)指出,30多年来,尽管制定了一条又一条法律,达成了一条又一条协议,但是企业总是磨磨蹭蹭,不具体落实男女平等原则。2005年,男女工资差异仍然高达18.9%。 |
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