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法国政府推出改革时间表 劳资、就业、社保将继续改革 |
2008年03月26
日
来源：欧洲时报 作者：> [评论]
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人民运动联盟（UMP）在市镇选举中遭到挫败之后，政府上周拟定了春季提交或审议法案的日期和期限，具体地显示政府在劳资、就业和社会保险福利方面将继续改革。
3月底以前在谈判桌上的两大案卷涉及劳动市场的改革和2003年菲永法中有关2008年退休方面的重要规定。4月将提出有关公务员流动性的法案。
劳动市场
根据雇主组织和4个工会在1月间签定的协议（CGT工会拒绝签字）制定的一条法案，将于3月26日在部长会议上提出，预定夏季时由国会审议通过。
这条法案主要把试工期延长、设立一个新的中止长期合同（CDI）的方式，由雇主和受薪者透过共同协议，确定中止合同的条件、对工程师和高级管理人员设立一种新的企划（PROJET）短期合同（CDD）。
政府希望全国就业登记局（ANPE）与全国失业金管理局（UNEDIC）合并之后产生的新机构在4月期间召开第一次董事会会议。
在雇主组织和工会谈判之前，政府将积极参与和促成有关失业保险的改革，预定春季期间将举行一个三方会议。
退休
劳工和劳资关系事务部长贝特朗3月27日将与工会就退休改革展开一系列的双边会谈，按菲永法规定，到2012年，国民缴纳社会保险征摊金的年限将再次延长，延长到41年。劳工总联合会（CGT）和统一教师工会（FSU）怀疑政府想把有关的法案拖延到7月夏季人们都去度假时表决过关，为此，两家工会号召本周六3月29日举行一个全国行动日。
社会保险、保健方面
今年秋季将向国会提出有关医院、自由业医生以及设立地区卫生局（ARS）的一套“卫生组织现代化”法案。其主旨是以更均匀的方式在全国各地分派卫生职业人员，目前在法国一些郊区和乡村地区欠缺医生。
养老与照顾无自理能力的人
贝特朗上周五向劳资双方提议于“4月的第一周”召开一个会议，以收集有关照顾无自理能力的人的提议。
工时
政府预定提出一条法案，鼓励在企业或行业内透过谈判达成协议以定立工作时限。
工资
在夏季之前提出一条法案，法案规定雇主享受减免社会保险征摊金的条件是必须与职工就工资问题重新谈判。
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